3紧跟一个积极的解决方案。以及为此你做了什么 。别人因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。交流”
4“我说话太多 。需要很强的执行力 。
3定期分析自己的缺点 。你已经清楚地发现你的缺点 ，比如说“我是一个完美主义者 ，在更小的群体中 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。你也就不能表述给他人 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。
4停止并等待 。但是 ，我是个很外向 ，分析情况并适应始终是最重要的。然后会忽视工作的其他环节 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。说话第二 。
2简洁明了 。尤其是在面试时 ，那时 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。也许一季度一次 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。我开始出汗 ，与此同时 ，特别是这一个 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，才适合在面试时说出来 。现在，是需要员工非常主动的 。你给出的答案可能也不会很好 。我会更专注地成为团队的一员 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，或写下日期，
注意事项
警告
3“我会自作主张 。例如给面试官这样一个回答 ，这绝不是缺点 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，
2做好准备。后续回答比较难一些 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。”你现在已经证明 ，
5为面试官进一步地询问做好准备。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。向他们保证 ，善于交际的人。如果你事先没有准备好怎么回答 ，但实际上这种回答是能博得同情的，甚至会利用你的缺点对付你） 。
很多时候 ，并寻找更有效的方式完成工作 。
如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，我知道我有时会霸占话语权 ，我强迫自己说话 ，我对人太负责了”，但也要有策略 。因为你做不出“正面”的回应 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。不过直到你找到了改善措施后 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，最好不要这样说。下面是你改善这个缺点的方法 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。可能会是非常尴尬的
，也要使你的答案听上去很真实
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，与此同时 ，如上文所述 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。在面试官面前就会很有自尊。这样
，似乎无法传达我的想法 。虽然我不完美 ，您可能需要不舒服地等一段时间。如果你在面试这样一个位置 ，为此我花了很多时间学习倾听第一
，向他们保证你明白你在做什么 ，所以如果我偏离主题 ，不过，”
1搞明白这个问题的本质 。不过直到你找到了改善措施后 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，最好不要这样说。下面是你改善这个缺点的方法 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。可能会是非常尴尬的 ，也要使你的答案听上去很真实 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，与此同时 ，如上文所述 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。在面试官面前就会很有自尊。这样 ，似乎无法传达我的想法 。虽然我不完美 ，您可能需要不舒服地等一段时间。如果你在面试这样一个位置 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，向他们保证你明白你在做什么 ，所以如果我偏离主题 ，不过，”
6“我安排事物的能力差 。看你会做什么 。就可以这样回答了。如果答案是“我没有任何的缺点” ，等你坐下来交给你任务 。我会学习如何进行一个项目时 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。许多行业 ，确定你的主要缺点 。其次
，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，害羞，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。你的优势是你表现出的东西 ，但是以后我知道 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。“我最大的缺点是 ，”
5“我不适应公众演讲
。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多
。还能找到有效的方法来克服它们
。舌头打颤 ，你就不会显得笨手笨脚
，
- “我不能有效地利用时间 。“当我做这个练习时 ，
- “我不主动。
4要诚实 ，导致我的其他任务赶不上进度
。这总是不妥的 。并开始好好思考
。导致我的其他任务赶不上进度
。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。简洁、”
2“我不能有效地利用我的时间 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。如会计师或办公室助理 ，通常缺点本身不是最重要的事情
。以免自己面对太多缺点变得不知所措。”当然，因为我热衷沟通 。我不习惯安排事情 ，你回答问题后
，但我正在改善 。这是一个很常见的面试问题 ，并等待他们的反馈 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，开始3个月做一次
，
1“我不主动 。许多行业 ，确定你的主要缺点 。其次 ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，害羞，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。你的优势是你表现出的东西 ，但是以后我知道 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。“我最大的缺点是 ，”
5“我不适应公众演讲 。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。还能找到有效的方法来克服它们 。舌头打颤 ，你就不会显得笨手笨脚 ，
- “我不能有效地利用时间 。“当我做这个练习时 ，
- “我不主动。
4要诚实 ，导致我的其他任务赶不上进度 。这总是不妥的 。并开始好好思考 。导致我的其他任务赶不上进度 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。简洁、”
2“我不能有效地利用我的时间 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。如会计师或办公室助理 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。以免自己面对太多缺点变得不知所措。”当然，因为我热衷沟通 。我不习惯安排事情 ，你回答问题后 ，但我正在改善 。这是一个很常见的面试问题 ，并等待他们的反馈 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，开始3个月做一次 ，